Une expérience unique pour rassembler

À travers la métaphore du Kintsugi, cet art japonais qui souligne d’or les failles d’une céramique brisée, Esprit Kintsugi propose aux entreprises et aux équipes une expérience de team building inédite, à la croisée de l’art, du sens, de la collaboration… et du plaisir de créer ensemble. Cette activité corporate offre un cadre puissant pour travailler la cohésion d’équipe et vivre un moment mémorable.

> Qu’est-ce que le Kintsugi ?

Une facilitatrice inspirée

Diplômée de l’ESCP Business School, autrice et conférencière internationale, Céline Santini fait découvrir le Kintsugi à travers une expertise reconnue, nourrie d’années d’intervention en entreprise. Son ouvrage « Kintsugi, L’art de la Résilience », traduit en douze langues et plusieurs fois primé, est aujourd’hui considéré comme une référence mondiale sur le sujet. Une légitimité précieuse pour relier symbolique, management et dynamique de groupe.

> À propos de Céline Santini

Une activité de team building pas comme les autres

L’atelier Kintsugi en équipe invite chaque participant à contribuer à une œuvre commune. Ensemble, vous réparez une céramique brisée pour lui redonner forme, sens et beauté.

Ce geste collectif a une puissance immédiate : il rejoue, de manière concrète, ce qui fait le cœur d’une équipe performante. Coopérer, ajuster, écouter, chercher des solutions, décider ensemble. On recompose, on se rassemble, on se ré-unit. La cassure devient un point d’appui, l’objet final une métaphore incarnée de l’histoire et de l’élan du groupe.

Dans cet espace, le team building dépasse la simple cohésion d’équipe : on entre littéralement dans un élan de « rebuilding ».

Un atelier qui renforce la cohésion

Le Kintsugi offre un langage simple et universel pour aborder les périodes de transition, les fusions, les réorganisations, les tensions ou les besoins de rassemblement. C’est un outil visuel, symbolique et profondément engageant.

Réparer ensemble un objet brisé ouvre un espace où chacun peut :

• retrouver sa place dans le groupe
• contribuer de manière visible et valorisante
• expérimenter une coopération fluide et créative
• transformer une difficulté en ressource
• faire émerger des intentions partagées pour l’avenir

Le geste permet d’aborder des sujets sensibles sans forcer. L’objet final cristallise ce que l’équipe choisit de reconstruire ensemble et la manière dont elle décide d’avancer.

Pour quelles équipes ?

Cette expérience est particulièrement adaptée :

• aux équipes en transition (changement, fusion, nouvelle direction)
• aux groupes ayant besoin de recréer du lien, de la confiance ou du sens
• aux comités de direction qui souhaitent se réaligner
• aux équipes projet qui veulent renforcer la coopération
• aux organisations dont le métier touche, de près ou de loin, à ce qui se brise, se répare ou se transforme
• aux événements d’entreprise où l’on recherche une activité mémorable, esthétique et porteuse

Une empreinte durable

Au-delà de l’objet créé ensemble, l’expérience laisse une trace profonde. Elle unit originalité et sens, en ancrant le travail symbolique dans la matière et dans les relations humaines. Les équipes repartent avec un langage commun, une histoire partagée et une vision plus claire de ce qu’elles souhaitent bâtir. Une parenthèse créative qui devient un véritable point d’appui pour travailler mieux, ensemble.